Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за ноябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2137
- для мужчины 16 - 59 лет 2221
- для женщины 16 - 54 лет 2046
б) пенсионеры: 1679
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2123
- в возрасте до 6 лет 1840
- в возрасте 7 - 15 лет 2290
В среднем на душу населения 1988

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

** - дополнительный выходной день с учетом особенностей, установленных Указом Президента ПМР от 29 ноября 2024 года № 533

Вопрос №885


Задать свой вопрос
Лариса
Вопрос: Разъясните, пожалуйста, согласно Положения "Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим гос. соц. страхованию" ст. 3 "Порядок исчисления пособий" п. 29 пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 календарных месяца. Все перечисленное в согласно п. 36 из расчетного периода исключается. Разъясните, пожалуйста, исключается весь расчетный период - все 3 календарных месяца или только тот месяц, в котором у работника не полностью отработан месяц, то есть пропускать 3 месяца предшествующие расчетному периоду (если пособие рассчитывается за февраль – расчетный период октябрь, декабрь, январь, но если в декабре был очередной отпуск который падает на январь, то мы исключаем данный расчетный период и для расчета берем июль, август, сентябрь, но в данный период так же работником было отработано не полностью, мы эти 3 месяца так же исключаем из расчетного периода, и берем предыдущие 3 месяца, но в них так же есть период в которых работник не полностью отработан. Можно ли взять для расчетного периода месяцы, в которых работник полностью отработал, например – июнь, октябрь, февраль). Заранее спасибо.
Ответ:

Уважаемая Лариса!

       В соответствии с  п.29  ст.3   Положения “ Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию”, утвержденного Приказом   Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 07.06. 2013 года № 59 пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца (расчетный период), предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

       Если временная нетрудоспособность наступила в феврале месяце, то в расчетный период входят  январь, декабрь и  ноябрь месяцы.

       В  соответствии с  п.30  вышеуказанного  Положения средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному, только  при условии отсутствия  фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней (часов)  за  весь расчетный период (три месяца).

       Исключив из данного расчетного периода  выплаты  не относящиеся к оплате труда и иные выплаты не включаемые в  расчет среднего заработка и соответствующие им периоды времени, Вы получаете расчетный период из которого следует  определять средний заработок  для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

       Обращаем Ваше внимание, что  не полностью отработанный месяц не  является причиной для исключения его из расчетного периода.

       Если у Вас возникли дополнительные вопросы, просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02.

 

Спасибо за вопрос!

< Вернуться к списку вопросов