Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №850


Задать свой вопрос
Светлана
Вопрос: Я бы хотела спросить: куда обратиться, если не дают на работе родовые и ежемесячные пособия? Я родила второго ребёнка 01.01.2015 года, и когда я делала свидетельство о рождении, мне дали справки о единовременном и дополнительном пособии. Я отнесла на работу. До сих пор мне не звонят, чтобы я получила пособия. С первым ребёнком получила всё быстро, но я работала в другом месте. На этой работе говорят, нет перечислений. Может давно перечислили, а они молчат. Куда мне обратиться, чтобы узнать было перечисление или нет на моё имя?
Ответ:

Уважаемая Светлана!

       Выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей являются социально защищенными статьями. В соответствии с Положением «О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утверждённого Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 января 2013 года № 9, пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 летвыплачивается женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию по месту работы.  Выплата пособий должна осуществляться работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы, в порядке, установленном действующим законодательством ПМР.

       В соответствии с действующим законодательством, в случае если выполнение страхователем (предприятием) государственных гарантий перед застрахованными гражданами (работниками) по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию невозможно вследствие недостаточности денежных средств на счете организации для удовлетворения всех предъявленных к ней требований (картотека), то исполнительная дирекция Фонда осуществляет указанные выплаты путем перечисления начисленной суммы пособий с банковского счета Фонда на банковский счет работника, открытого в ЗАО «Приднестровский Сберегательный банк» на основании представленных  страхователем (работодателем) документов:

     а) заявление;

     б) отчет об общих суммах выплат, начисленных в пользу работников и иных физических лиц, начисленного единого социального налога, суммах начисленных пособий и самостоятельно произведенных расходов на цели государственного социального страхования;

     в) расчет (реестры) по начисленным пособиям по государственному социальному страхованию;

     г) документ, выданный соответствующим банком, подтверждающий недостаточность денежных средств на счете организации для удовлетворения всех предъявленных к ней требований (нахождение на картотеке);

   д) реквизиты лицевых счетов работников, открытых в ЗАО «Приднестровский Сберегательный банк».

       Таким образом, если организацией, где Вы работаете, был  представлен в Центр социального страхования и социальной защиты города (района) соответствующий пакет документов на возмещение, то перечисление средств в этом случае будет производиться Фондом в сроки, установленные  для возмещения средств организациям – страхователям (соответственно по итогам года в срок  до 1 апреля, по итогам первого квартала - до 1 июля, по итогам второго квартала - до 1 октября, по итогам 3 квартала - до 31 декабря).

       Если у Вас возникли дополнительные вопросы, просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02.

 

Спасибо за вопрос!

< Вернуться к списку вопросов