Вопрос №739

     В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет.

     Действующее трудовое законодательно Приднестровской Молдавской Республики не содержит норм согласно которым женщине, находившейся в отпуске по уходу за ребенком  до достижения им возраста 3 (трех) лет в случае выхода на работу запрещено в дальнейшем воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

     Таким образом, предоставленным правом женщина может воспользоваться по своему желанию в любой момент до достижения ребенком возраста 3 (трех) лет.

     Необходимо отметить, что в соответствии с пунктом 3 статьи 252 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики и подпунктом а) пункта 1 статьи 12 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18) (с изменениями и дополнениями) матери, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

     При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается матерям, подлежащим государственному обязательному социальному страхованию, в случаях продолжения ими работы или нахождения в отпуске по уходу за ребенком.