Вопрос №724
Уважаемая Диана!
В соответствии с Законом ПМР от 29 апреля 2002 года № 121-З-111 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями и дополнениями) и Законом ПМР № 224-З-V от 30 декабря 2014 года «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования ПМР на 2015 год и плановый период 2016-2017 годов», женщины, подлежащие государственному социальному страхованию (работающие) могут получить следующие виды пособий:
- пособие по беременности и родам: основанием для назначения данного пособия является листок о нетрудоспособности, данное пособие исчисляется из среднедневного или среднечасового заработка;
- единовременное пособие при рождении ребенка в размере 192 РУ МЗП, что составит с 01.01.2015 года - 1 824,0 руб. (192 РУ МЗП*9,5руб.), с увеличением данной суммы при рождении первого ребенка – на 3042 руб., при рождении второго и последующих детей - на 3 642 руб.
Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка, осуществляется при предоставлении следующих документов:
а) заявление о назначении пособия;
б) оригинал справки о рождении ребенка, выданной органами ЗАГС, (установленной формы);
в) копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка в случае рождения второго и последующего ребенка;
Дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось. В случае если один из родителей не работает (не служит, не учится), то с Центра социального страхования и социальной защиты города (района) по месту прописки;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 110 РУ МЗП, что составит с 01.01.2015 года – 1045 руб. (110 РУ МЗП*9,5 руб.), назначение и выплата данного пособия осуществляется при предоставлении следующих документов:
а) заявление о назначении пособия;
б) копия свидетельства о рождении ребенка
Прием документов и выплата всех выше перечисленных пособий в данном случае производится по месту работы застрахованного лица.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02.
Спасибо за вопрос!