Вопрос №7188
Рассмотрев Ваше обращение относительно необходимости возмещения на основании соответствующих документов расходов за проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований) лицам, которые по результатам указанных осмотров признаны негодными к осуществлению трудовой деятельности или по каким-либо причинам отказались от дальнейшего заключения трудового договора, Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом к) пункта 2 статьи 209 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики работодатель обязан обеспечить после заключения трудового договора на основании документов, подтверждающих понесенные расходы за проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований), возмещение работнику указанных расходов в дни, установленные для выплаты заработной платы работникам, но не позднее 2 (двух) месяцев со дня поступления на работу.
Учитывая вышеизложенное, работодатель обязан возместить на основании соответствующих документов расходы за проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований) исключительно лицу-работнику, с которым заключен трудовой договор, в связи с чем лица, которые по результатам указанных осмотров признаны негодными к осуществлению трудовой деятельности или по каким-либо причинам отказались от дальнейшего заключения трудового договора, не имеют права на возмещение расходов за проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований).
Дополнительно сообщаем, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
