Вопрос №7100

Рассмотрев Ваше обращение о днях отпуска, оставшихся при нахождении на больничном с ребенком, Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

               Порядок продления или перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска регламентирован статьей 124 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, согласно подпункту а) пункта 1 которой в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

               Принимая во внимание вышеизложенное, ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается только в случае временной нетрудоспособности самого работника. Следовательно, уход за больным ребенком не является основанием для продления указанного отпуска.

               Одновременно информируем Вас, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.