Вопрос №7026

В ответ на Ваше обращение, поступившее на официальный сайт Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики по вопросу присвоения Вам звания «Ветеран труда», сообщаем следующее:

В соответствии со статьей 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 апреля 2012 года № 48-З-V «О социальной защите ветеранов и лиц пенсионного возраста» (САЗ 12-18), ветеранами труда признаются:

а) лица, получающие трудовые пенсии по возрасту или за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики и награжденные орденами или медалями за отличие в труде либо удостоенные почетных званий СССР, МССР и Приднестровской Молдавской Республики за отличие в труде;

б) лица, получающие трудовые пенсии по возрасту или за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики при наличии трудового стажа: женщины – 35 (тридцать пять) лет, мужчины – 40 (сорок) лет.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда» утверждается Президентом Приднестровской Молдавской Республики.

Перечень государственных наград, а также почетных званий СССР, МССР и Приднестровской Молдавской Республики, дающих право на звание «Ветеран труда», утверждается Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

Согласно Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 22 июля 1998 года № 260 «Об утверждении порядка присвоение звания "Ветеран труда", звание "Ветеран труда" присваивается Комиссией по присвоению звания "Ветеран труда" (далее - Комиссия) при территориальных органах управления, в ведении которых находятся вопросы социальной защиты.

Комиссия присваивает звание "Ветеран труда" работающим и неработающим пенсионерам, имеющим право на присвоение звания "Ветеран труда" в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики "О социальной защите ветеранов труда, военной службы и лиц пенсионного возраста».

Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" является:

а) заявление о присвоении звания "Ветеран труда".

б) копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовой стаж;

в) копия документа, подтверждающего наличие награды.

По вопросу включения в трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» периода осуществления ухода за матерью, являющейся инвалидом I группы, сообщаем.

Действительно, в соответствии с подпунктом ж) пункта 3 статьи 78 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 05-8), в общий трудовой стаж для назначения трудовых пенсийвключается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 (восемнадцати) лет.

При этом, Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 28 февраля 2019 года № 160 «Об утверждении Положения «О зачете в общий трудовой стаж периода ухода, осуществляемого неработающим трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 (восемнадцати) лет» (регистрационный № 9045 от 28 августа 2019 года) (САЗ 19-33) утверждено Положение, которое определяет порядок зачета в общий трудовой стаж при назначении пенсий периодов ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 (восемнадцати) лет, неработающим трудоспособным гражданам, осуществлявшим (осуществляющим) постоянный уход за указанными лицами.

Так, неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом в возрасте до 18 (восемнадцати) лет, необходимо заявить о факте осуществления ухода в Центры путем подачи соответствующего заявленияпо месту проживания лица, за которым осуществляется уход. Заявление о факте осуществления ухода подлежит регистрации в журнале регистрации заявлений об осуществлении ухода.

На основании заявления неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход, формируется личное дело по уходу, которому присваивается номер.

Период ухода, осуществляемого неработающим трудоспособным лицом, учитывается с даты подачи заявления об осуществлении ухода.

Согласно заявлению, поданному неработающим трудоспособным гражданином, сотрудниками Центра осуществляется первичная проверка факта осуществления ухода за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом в возрасте до 18 (восемнадцати) лет на дату подачи заявления.

Далее, один раз в год, по заранее составленному графику, контролируется факт осуществления ухода путем выхода (выезда) по месту проживания инвалида, за которым осуществляется уход.

По факту проверки осуществления ухода за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом в возрасте до 18 (восемнадцати) лет составляется Акт обследования фактических обстоятельств осуществления ухода, утвержденный приказом исполнительного органа государственной власти в сфере социального обеспечения. Акт составляется в присутствии соседей или родственников, или представителей администрации, которые свидетельствуют свои паспортные данные собственноручной подписью. Акт подписывается специалистом, проводившим проверку, и заверяется подписью директора и печатью Центра.

Таким образом, пенсионным законодательством определен порядок зачета в общий трудовой стаж неработающим трудоспособным гражданам периодов ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 (восемнадцати) лет для назначения пенсии.

Следует обратить внимание, что Законом Приднестровской Молдавской Республики от 25 апреля 2012 года № 48-З-V «О социальной защите ветеранов и лиц пенсионного возраста» (САЗ 12-18) не установлена связь по определению трудового стажа для присвоения звания «Ветеран труда» и трудового стажа для назначения пенсии. Соответственно, в стаж для присвоения звания «Ветеран труда» засчитывается только стаж за период осуществления трудовой деятельности.

Изучив материалы Вашего пенсионного дела № 2333331, отмечаем, что, на основании записей в трудовой книжке, имеющегося трудового стажа недостаточно для присвоения Вам звания «Ветеран труда». В случае продолжения трудовой деятельности трудовой стаж для присвоения Вам звания «Ветеран труда» может быть пересчитан.

При этом, при недостаточности трудового стажа, но при наличие государственных наград, для определения права на присвоение Вам звания «Ветеран труда», Вы можете обратиться Центр социального страхования и социальной защиты г. Слободзея и Слободзейского района с предоставлением вышеуказанных документов.

При этом информируем Вас о том, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.