.png){kind=icon}
Вопрос №6989
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности в Приднестровской Молдавской Республике регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» в действующей редакции.
В соответствии с пунктом 5 статьи 6 вышеуказанного Закона пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
а) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 (семи) лет – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 90 (девяносто) календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
б) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 (семи) до 14 (четырнадцати) лет – за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении или за период до 15 (пятнадцати) календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения, но не более чем за 60 (шестьдесят) календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
Таким образом, если на начало страхового случая ребенку уже исполнилось 7 лет, то в случае оплаты листка о нетрудоспособности по уходу за этим ребенком следует учитывать количество календарных дней, оплаченных с начала календарного года по уходу за этим ребенком.
В Вашем случае, если работнику организации открыт листок о нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте 7 лет и в текущем году работнику уже было оплачено 58 календарных дней по уходу за этим же ребенком, то оплате подлежат только 2 дня за счет средств Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с вышеуказанной нормой.