Вопрос №6974

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности в Приднестровской Молдавской Республике регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18) в действующей редакции, а также Положением «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию», утвержденным Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 07.06.2013 года № 59.

В соответствии со статьей 13 вышеуказанного Закона размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. 

В соответствии с пунктом 11 вышеуказанного Положения в случае утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска пособие по временной нетрудоспособности выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные листком о нетрудоспособности.

При этом оплате подлежат рабочие дни в соответствии с установленным работнику режимом рабочего времени, либо в соответствии с графиком работы по должности замещаемой работником.

Таким образом, период нетрудоспособности, приходящийся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, подлежит оплате в соответствии с действующим законодательством.

В Вашем случае оплачиваемые дни нетрудоспособности могут быть определены исходя из установленного сменного графика работника по его должности с учетом баланса рабочего времени в июле 2025 года.