Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2025 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2684
- для мужчины 16 - 59 лет 2779
- для женщины 16 - 54 лет 2581
б) пенсионеры: 2162
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2681
- в возрасте до 6 лет 2335
- в возрасте 7 - 15 лет 2858
В среднем на душу населения 2516

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2025 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1809 2655 3982,5
для квалифицированных работников 1989,9 2920,5 4380,75

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2025 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день

Вопрос №6972


Задать свой вопрос
Анна
Вопрос: Здравствуйте, скажите пожалуйста как считаются отпускные, я вот например взяла отпуск на 14 дней, при расчете считаются рабочие дни или все 14, у меня 5 дневная рабочая неделя
Ответ: p>Рассмотрев Ваше обращение, относительно расчета отпускных, Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 1 статьи 115 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – ТК ПМР) ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней.

Следовательно, если Вам предоставлен отпуск на 14 дней и началом отпуска, к примеру, является 1 августа 2025 года, то последним днем отпуска будет считаться 14 августа 2025 года.

Для данного примера, в расчетный период будут входить май, июнь, июль 2025 года.

При этом оплата отпускных будет осуществляться за все календарные дни, входящие в период отпуска, то есть за 14 дней.

               Согласно пункту 4 статьи 139 ТК ПМР, а также пункту 10 Приложения к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики  от 18 сентября 2017 года № 1058 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (САЗ 17-43) (далее – Положение) средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 (три) календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 (три) и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году).

В случае, если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полностью отработанных календарных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных календарных месяцах, приходящихся на отработанное время.

Количество календарных дней в не полностью отработанном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Доводим до Вашего сведения, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

< Вернуться к списку вопросов