Вопрос №6962

Рассмотрев Ваше обращение, связанное с вопросом о выплате Вам отпускных, Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

Согласно пункту г) статьи 2 Трудового Кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – ТК ПМР) работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В соответствии со статьей 315 ТК ПМР педагогическим работникам предоставляются ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность отпуска устанавливается в соответствии с Приложением к Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2019 года № 237 «Об утверждении продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска» (САЗ 19-24).

В соответствии с пунктом 9 статьи 136 ТК ПМР оплата отпуска производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам, или в срок не позднее чем за 3 (три) дня до начала отпуска – по соглашению сторон.

Однако, согласно части девятой статьи 8 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2024 года № 362-З-VII «О государственных мерах, направленных на минимизацию негативного воздействия в связи с введением чрезвычайного экономического положения, связанного с сокращением (прекращением) поставок природного газа в Приднестровскую Молдавскую Республику» (САЗ 24-52) (далее – Закон № 362-З-VII), во изменение норм статей 136, 142, 232 ТК ПМР  установлено, что оплата отпуска педагогическим работникам, заработная плата которых регулируется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих», в период с 23 мая 2025 года по 31 августа 2025 года производится двумя равными частями от начисленного размера оплаты отпуска в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором, или трудовым договором для выплаты заработной платы.

В соответствии с информацией из Вашего письма, заявление на отпуск Вы написали 14 мая 2025 года, таким образом, оплата за отпуск должна быть Вам начислена одновременно с заработной платой за май 2025 года, и, в соответствии с Законом № 362-З-VII, первую часть отпускных работодатель должен был выплатить Вам в июне 2025 года, а вторую часть отпускных - в июле 2025 года.

В соответствии с пунктом 1 статьи 333 ТК ПМР государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) всеми работодателями на территории Приднестровской Молдавской Республики осуществляет уполномоченный Президентом Приднестровской Молдавской Республики исполнительный орган государственной власти, осуществляющий государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда).

Таким образом, за защитой трудовых прав Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики рекомендует Вам письменно обратиться в адрес Службы государственного надзора Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики, в Прокуратуру Приднестровской Молдавской Республики г. Тирасполь или в суд с приложением соответствующих документов.

Дополнительно Вас информируем, что соответствующее письмо о нарушении порядка оплаты отпуска направлено в адрес МУ «УНО г. Тирасполь».

Следует отметить, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.