Вопрос №6770
Порядок выдачи листка о нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи регламентируется совместным Приказом Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики и Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 3 июня 2024 года № 433/467 «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности».
В соответствии с пунктом 47 вышеуказанного Порядка при наступлении временной нетрудоспособности гражданина, в период нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет листок о нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.
Также в соответствии с пунктом 66 вышеуказанного Порядка не выдается листок о нетрудоспособности по уходу:
а) за здоровым ребенком;
б) за пациентами, страдающими хроническими заболеваниями, в период их ремиссии;
в) в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы лица, осуществляющего уход;
г) в период нахождения матери ребенка в отпуске по беременности и родам;
д) в период нахождения матери в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому;
е) в период карантина застрахованного лица.
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в Приднестровской Молдавской Республике регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18).
В соответствии с пунктом 7 статьи 7 вышеуказанного закона пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получило бы по общим правилам.
Таким образом, в соответствии с действующим законодательством, при обращении гражданина в медицинское учреждение по случаю временной нетрудоспособности, ему может быть выписан листок о нетрудоспособности в случае нахождения гражданина в простое по основному месту работы.