Вопрос №677

Уважаемая Светлана!

     В соответствии со статьей 16  Закона Приднестровской Молдавской Республики "О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике" право на досрочную пенсию по возрасту имеют безработные граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, а также по причине смены собственника организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера), обратившиеся в территориальный орган Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики и признанные безработными в установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики порядке в течение календарного года с момента увольнения, при отсутствии возможности трудоустройства, имеющие общий трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях, и в связи с особыми условиями труда (статьи 12, 13 настоящего Закона). С их согласия пенсия им оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики срока выхода на пенсию.

     В соответствии с пп. а) п. 4 статья 3 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» безработными в случае отсутствия подходящей работы признаются:

     а) с первого дня по истечении 3 (трех) месяцев со дня увольнения – граждане, уволенные в связи с сокращением численности или штата работников организации, при условии их регистрации в территориальном органе Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в течение 3 (трех) месяцев со дня увольнения.

     Согласно п. 1 статьи 32 вышеназванного Закона гражданам, уволенным в связи с сокращением численности или штата организации и обратившимся в территориальный орган Фонда и признанным безработными в установленном порядке в течение календарного года с момента увольнения, при отсутствии возможности трудоустройства, имеющим общий трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях, и в связи с особыми условиями труда, по предложению территориального органа Фонда и с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не раннее чем за 2 (два) года до установленного действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики выхода на пенсию.