Вопрос №6744
В связи с Вашим обращением в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики по вопросу пенсионного обеспечения по законодательству Приднестровской Молдавской Республики, сообщаем:
Пенсионное обеспечение граждан в Приднестровской Молдавской Республике осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (далее - Закон).
В соответствии с указанным Законом, граждане Приднестровской Молдавской Республики имеют право на государственное пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности, по случаю потери кормильца и в иных случаях, предусмотренных в Законе.
Постоянно проживающие в Приднестровской Молдавской Республикеиностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение пенсии наравне с гражданами Приднестровской Молдавской Республики, если иное не предусмотрено законом.
Законом устанавливаются трудовые и социальные пенсии. Граждане имеют право на трудовую пенсию при соблюдении ими ряда условий, в том числе занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, при условии уплаты страховых взносов в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики.
В соответствии с Законом, пенсия по возрасту на общих основаниях устанавливается женщинам при условии достижения возраста 55 (пятидесяти пяти) лет и при наличии общего трудового стажа не менее 20 (двадцати) лет.
Гражданам, достигшим пенсионного возраста и не имеющим полного общего трудового стажа для назначения полной пенсии, назначается пенсия при неполном трудовом стаже, если он не менее 5 (пяти) лет. Если трудовой стаж составляет менее 5 лет, право на назначение пенсии по возрасту на общих основаниях отсутствует и, в соответствии с действующим законодательством, устанавливается социальная пенсия.
В соответствии со статьей 72 Закона социальные пенсии назначаются и выплачиваются неработающим гражданам при отсутствии права на трудовую пенсию, женщинам по достижении возраста 60 (шестидесяти) лет.
В соответствии со статьей 94 Закона, пенсии назначаются со дня обращения за пенсией. Днем обращения за пенсией считается день подачи заявления с документами, позволяющими определить право на пенсию.
В соответствии с нормами действующего законодательства, в общий трудовой стаж включается работа, выполняемая на основании трудового договора в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также на основании членства в колхозах или других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов, а также любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.
Кроме того, в стаж работы засчитываются и иные периоды: период получения профессионального образования по очной форме обучения; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 (восемнадцати) лет; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет, но не более 6 (шести) лет в общей сложности; период получения пособия по безработице и т.д.
Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке предприятиями, учреждениями, организациями. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В случае утраты трудовой книжки, период работы подтверждается дополнительными документами: копиями, выписками из приказов о приеме, увольнении; справкой о периоде работы, выданной работодателем (правопреемником); архивными справками.
Таким образом, для рассмотрения вопроса о праве на назначение пенсии по возрасту рекомендуем Вам обратиться в адрес Центра социального страхования и социальной защиты по месту жительства с документом, удостоверяющим личность и документами, подтверждающими периоды трудовой, либо иной деятельности.
С перечнем документов необходимых для назначения государственных пенсий в Приднестровской Молдавской Республике, утвержденных Приказом Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 23 октября 2019 года № 1068, Вы можете ознакомиться на сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (http://minsoctrud.org/) в разделе «Деятельность → Пенсионное обеспечение → Нормативно – правовые акты → Приказы».