Вопрос №673

Уважаемый Виктор!

     В  соответствии  с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, утвержденных Постановлением Правительства  ПМР от 04.12.2013 года №296,  в  случае  если продолжительность  страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (с изменениями и дополнениями) на момент наступления страхового случая окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.

     В Вашем случае для исчисления пособия по временной нетрудоспособности необходимо применить процент среднего заработка в соответствии со страховым стажем.

     Обращаем Ваше внимание, что в страховой стаж включаются все периоды работы с 1 января 2001 года по трудовому договору, в течение которых на оплату труда застрахованного лица начислялся единый социальный налог в части отчислений на цели социального страхования работающих граждан в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики. Исчисление периодов работы при подсчете страхового стажа производится в календарном порядке.

     Таким образом,  при наличии у Вас страхового стажа  более 8 (восьми) лет пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.

     Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02.

     Спасибо за вопрос!