Вопрос №6704

Согласно пункту 1 статьи 11 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – Кодекс) трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

               В соответствии с пунктом 1 статьи 16 Кодекса трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом.

               В свою очередь отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием, регулируются гражданским законодательством Приднестровской Молдавской Республики, исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

               Правила, установленные гражданским законодательством, применяются к отношениям с участием иностранных граждан, лиц без гражданства (подданства) и иностранных юридических лиц, если иное прямо не предусмотрено законом или международным договором Приднестровской Молдавской Республики (пункт 1 статьи 2 Гражданского кодекса Приднестровской Молдавской Республики).

               Таким образом, индивидуальная предпринимательская деятельность под действие трудового законодательства, нормы которого регулируют правоотношения в сфере трудовых отношений и иные непосредственно связанные с ними отношения, не подпадает.

               Учитывая, что в соответствии с пунктом 1 Приложения № 1 к Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 6 апреля 2017 года № 61 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 17-15) Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики является исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере социально-трудовых отношений, предоставление разъяснения по Вашему обращению не относится к компетенции Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.

               Вместе с тем, согласно части первой пункта 5 статьи 2 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 сентября 2018 года № 269-З-VI «Специальный налоговый режим – патентная система налогообложения» (САЗ 18-39) (в действующей редакции) (далее – Закон о патентной системе налогообложения) субъекты патентной системы налогообложения, а в отношении крестьянских (фермерских) хозяйств – глава крестьянского (фермерского) хозяйства вправе привлекать наемных работников (привлекаемых лиц) по договорам гражданско-правового характера.

               При этом в соответствии с подпунктом в) части первой статьи 1 Закона о патентной системе налогообложения привлекаемое лицо (наемный работник) – физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в Приднестровской Молдавской Республике», привлекаемое по договорам гражданско-правового характера для осуществления предпринимательской деятельности, указанной в патенте.

В данной связи, принимая во внимание, что согласно пункту 1 Приложения № 1 к Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2017 года № 86 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 17-19) Министерство финансов Приднестровской Молдавской Республики является исполнительным органом государственной власти, реализующим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере организации и обеспечения сбора налогов и иных обязательных платежей, осуществления налогового контроля (надзора) в подведомственных сферах, для рассмотрения обращения по существу рекомендуем обратиться в адрес Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики.

               Дополнительно сообщаем, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.