Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №6672


Задать свой вопрос
Анна
Вопрос: Здравствуйте, я в 2022 году закончила СПО и сразу по окончании колледжа устроилась на работу по своей специальности в высшее учебное заведение. С 19 марта 2024 года в закон были внесены изменения и молодым специалистам окончившим СПО устанавливают надбавку 50 РУМЗП. Имею ли я право на эту надбавку с момента вступления закона в силу, если статус молодого специалиста заканчивается в 2025 году?
Ответ:

В ответ на Ваше обращение от 11 октября 2024 года относительно начисления надбавки молодому специалисту в размере до 50 РУ МЗП, получившему среднее профессиональное образование и трудоустроенному по специальности, Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

В ходе телефонного разговора с Вами было установлено, что Вы окончили в 2022 году обучение в ГОУ СПО «Приднестровский колледж технологий и управления» г. Тирасполь по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) (бухгалтер)» и были приняты на работу в бюджетную организацию образования на должность бухгалтер по зарплате.

Квалификационные характеристики по должности «бухгалтер» определены приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2004 года № 206 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (САЗ 04-21), который относит данную категорию работников к сквозным профессиям.

Система оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов различных уровней, регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33), установление отраслевых надбавок и доплат для работников сквозных профессий регулируются Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 239 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к  должностному окладу работников сквозных профессий, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-41) (далее- Постановление № 239).

Согласно Постановлению № 239 надбавка молодому специалисту в размере до 50 РУ МЗП работникам сквозных профессий не устанавливается.

С вышеуказанными нормативными  правовыми актами можно ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики https://minsoctrud.gospmr.org/  → Оплата труда работников бюджетной сферы → Постановления  и в разделе Законодательство →  Социально-трудовые отношения →  ЕКСД.

< Вернуться к списку вопросов