Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №638


Задать свой вопрос
Алена
Вопрос: Я индивидуальный предприниматель. Стала на учет в мед учреждении на раннем сроке беременности. Оплачиваю патент. Органы соц защиты не выплачивают единовременную выплату женщинам (предпринимателям,оплачивающим патент), ставшим на учет в ранние сроки беременности. При этом, территориальные налоговые инспекции по месту государственной регистрации налогоплательщика производят зачисление перечисленной плательщиком суммы налога в соответствующие бюджеты и внебюджетные фонды в следующих размерах: а) в республиканский и в местный бюджеты – 30 процентов, с распределением в соответствии с нормативами межбюджетных отношений, установленных законом о республиканском бюджете на соответствующий год, по месту регистрации индивидуальных предпринимателей; б) во внебюджетные фонды – 70 процентов, из них: 1) в Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики – 55 процентов; 2) в Фонд охраны материнства и детства Приднестровской Молдавской Республики – 14 процентов; 3) в Государственный фонд содействия занятости Приднестровской Молдавской Республики – 1 процент. Налоги взимаются, а единовременная выплата не осуществляется. Устранено ли это противоречие между НПАктами ПМР в 2015 году ?
Ответ:

       Уважаемая Алена, на ваше обращение сообщаем следующее, в соответствии со ст. 3 Приказа Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 29 января 2013 года № 9, единовременное пособиеженщинам,вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначаетсядополнительно к пособию по беременностии родам, и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, по месту назначения и выплаты  пособия по беременности и родам, т.е. по основному месту работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

     В соответствии со ст. 2 и 3 вышеуказанного Приказа право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности дополнительно к пособию по беременности  и родам имеют:

а) женщины, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию (т.е. работающие по трудовым договорам, на оплату труда которых начисляется ЕСН в части отчислений в ЕГФОСС ПМР);

б) женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией организаций - в течение двенадцати месяцев после увольнения;

в) женщины, обучающиеся на очной (дневной) форме обучения с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования;

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, таможенных органах, Государственной налоговой службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной службе судебных исполнителей.

     Вы не относитесь ни к одной из вышеперечисленных  категорий граждан, соответственно право на данный вид пособия не имеете.

     Как женщина – предприниматель,  в соответствии с п.п. д)  п.20)  ст. 4);   п.п. д)   п.33)   ст. 6) вышеуказанного Приказа,  Вы  имеете право на:

а) единовременное пособие при рождении ребенка-в размере 1824 руб. (192 РУ МЗП*9,5);

б) дополнительное пособие при рождении ребенка: при рождении первого ребенка-3042 руб., при рождении второго и последующих детей-3642 руб.;

в)ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет , выплата производится из расчета 110 РУ МЗП, что составит в 2015 году - 1045,00 руб. (110 РУ МЗП*9,5).

     При выплате данного вида пособия необходимым условием является распространение действия патента на последние 30 дней беременности или начало предпринимательской деятельности после рождения ребенка.

     Прием документов и выплата пособий в данном случае производится в Центре социального страхования и социальной защиты города (района) по месту прописки.

     Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02. 

< Вернуться к списку вопросов