Вопрос №6299
Система оплаты труда работников бюджетных организаций здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) и включает в себя: должностной оклад, надбавку за стаж работы, надбавку за ученую степень, надбавку за квалификационную категорию, отраслевые надбавки и доплаты, премию.
Порядок установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций здравоохранения регулируется Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 25 октября 2013 года № 256 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций здравоохранения, социального обеспечения, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-42) (далее - Постановление).
Согласно пункту 12 Постановления, молодым специалистам организаций здравоохранения, впервые окончившим организацию высшего или среднего профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики либо другого государства, независимо от формы обучения, способа трудоустройства, и работающим по профессиональному профилю (специальности), по которому получено образование, в течение первых 3 лет после окончания организации высшего или среднего профессионального образования устанавливается надбавка в размере до 50 РУ МЗП.
В соответствии с нормами статьи 51-1 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 16 января 1997 года N 29-З «Об основах охраны здоровья граждан» (СЗМР 97-1) право на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью в Приднестровской Молдавской Республике имеют лица, получившие высшее и (или) среднее профессиональное образование в области здравоохранения и медицинских наук и сертификат специалиста за исключением лиц, проходящих обучение по программам послевузовского профессионального образования (программам ординатуры). Ординаторы имеют право на работу в организациях государственной и местной систем здравоохранения под контролем медицинского персонала.
Сертификат специалиста выдается лицам, получившим высшее профессиональное медицинское образование, на основании прохождения итоговой государственной аттестации по программам послевузовского профессионального образования (программам ординатуры).
Учитывая, что Вы в настоящее время проходите обучение по программам ординатуры, то надбавка как молодому специалисту Вам будет положена в течение первых 3 лет после прохождения итоговой государственной аттестации по программам послевузовского профессионального образования и получения сертификата специалиста при условии осуществления трудовой деятельности по профилю, полученной специальности.