Вопрос №6241

В соответствии со статьей 315 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

Подпунктом 2 пункта 1 Таблицы Приложения к Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2019 года № 237 «Об утверждении продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска» (САЗ 19-24) установлено, что ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется педагогическим работникам, перечисленным в пункте 2 Номенклатуры должностей, работающих в организациях дошкольного образования комбинированного вида (группы компенсирующей (специальной (коррекционной)) направленности) и компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалификационной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников, продолжительностью 56 календарных дней.

В пункте 2 Номенклатуры должностей руководителей, педагогических работников организаций образования, утвержденной Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 февраля 2019 года № 67 «Об утверждении Номенклатуры должностей руководителей, педагогических работников организаций образования» (САЗ 19-8) содержится должность – воспитатель-методист.

Следует отметить, что согласно пункту 8 раздела 1 Приложения к Приказу Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 22 августа 2016 года № 999 «Об утверждении Типового положения об организации дошкольного образования» (САЗ 16-42) (регистрационный № 7615 от 17 октября 2016 года) (далее – Типовое положение) в зависимости от направленности реализуемых образовательных программ организация дошкольного образования может быть:

а) общеразвивающего вида (детский сад, детский сад общеразвивающего вида, центр развития ребенка, прогимназия);

б) коррекционного вида (детский сад компенсирующего вида, специальный (коррекционный) детский сад);

в) оздоровительного (санаторного) вида (детский сад присмотра и оздоровления).

При этом организация дошкольного образования может быть комбинированного (смешанного) вида с разным сочетанием групп (общеразвивающего и (или) коррекционного, и (или) оздоровительного (санаторного) вида).

В соответствии с частью пятой пункта 8 раздела 1 Типового положения центр развития ребенка - реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности и при необходимости в группах оздоровительной, компенсирующей и комбинированной направленности с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей в четырех направлениях: познавательно-речевое, социально-нравственное, художественно-эстетическое, физическое развитие. В группах оздоровительной и компенсирующей направленности приоритетное осуществление развития воспитанников осуществляется по тем направлениям, которые наиболее способствуют укреплению их здоровья, коррекции недостатков в их физическом и (или) психическом развитии.

Учитывая, что МДОУ «Центр развития ребенка» является организацией дошкольного образования комбинированного вида, ввиду функционирования в организации разных групп, как общеразвивающего, так и коррекционного вида, Вы, как педагогический работник, занимающий должность воспитателя-методиста в организации дошкольного образования комбинированного вида имеете право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 56 календарных дней.