Вопрос №6216

В соответствии с Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2021 года № 789 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (регистрационный № 10674 от 29 ноября 2021 года) в действующей редакции, право на пособие по беременности и родам имеют женщины, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (семьдесят) (в случае многоплодной беременности – 84 (восемьдесят четыре)) календарных дней до родов и 70 (семьдесят) (в случае осложненных родов – 86 (восемьдесят шесть), при рождении 2 (двух) или более детей –110 (сто десять)) календарных дней после родов.

При этом, двойня считается - многоплодная беременность.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, осуществляющим индивидуальную предпринимательскую деятельность в размере 170 (сто семьдесят) расчетных уровней минимальной заработной платы, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики на день предоставления отпуска по беременности и родам (1649 руб.).

Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется женщинами, осуществляющими индивидуальную предпринимательскую деятельность:

1) заявление о назначении пособия по беременности и родам;

2) листок о нетрудоспособности;

3) сведения из трудовой книжки, заверенные в установленном порядке.

Территориальными органами Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в рамках межведомственного взаимодействия запрашиваются у налоговых органов сведения, подтверждающие осуществление женщинами, указанными в подпункте д) части первой пункта 4 настоящего Положения, предпринимательской деятельности, в месяц наступления временной нетрудоспособности по беременности и родам (по истечению 30 (тридцати) недель беременности, при многоплодной беременности – по истечению 28 (двадцати восьми) недель).

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) до достижения им возраста 2 (двух) лет имеют матери либо отцы, или опекуны, прекратившие свою деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей на период по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 (двух) лет, а также продолжающие предпринимательскую деятельность.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 (двух) лет выплачивается указанным лицам – при осуществлении предпринимательской деятельности в месяц наступления временной нетрудоспособности по беременности и родам (по истечению 30 (тридцати) недель беременности, при многоплодной беременности – по истечению 28 (двадцати восьми) недель) и в случае продолжения ими деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 (двух) лет выплачивается данной категории лиц в размере 121 (ста двадцати одного) расчетных уровней минимальной заработной платы, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики на соответствующий период (1173,70 руб.).

На основании изложенного и в случае оформления Вами предпринимательской деятельности в месяц наступления временной нетрудоспособности по беременности и родам (по истечению 30 (тридцати) недель беременности, при многоплодной беременности – по истечению 28 (двадцати восьми) недель), Вы будете иметь право на выплату пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 (двух) лет как индивидуальный предприниматель.