Вопрос №6015

Согласно пункту 4 статьи 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) работникам бюджетной сферы выплачивается материальная помощь.

Необходимо отметить, что при начислении заработной платы и материальной помощи в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики необходимо использовать единый расчетный уровень минимальной заработной платы (далее- РУ МЗП).

В соответствии с подпунктом з) пункта 1 статьи 48 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2022 года № 389-З-VII «О республиканском бюджете на 2023 год» (САЗ 23-1) (далее- Закон) для начисления заработной платы, исчисления материальной помощи и иных выплат, уровень которых регулируется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих, работникам организацийсферы физической культуры и спорта, социального обслуживания, социального обеспечения, культуры и искусства, работникам организаций, выполняющих управленческие функции в области образования, культуры, искусства, спорта и туризма, социального обеспечения, подведомственных государственным администрациям городов (районов), –
1 РУ МЗП применяется в следующих размерах:

 1) 8,8 рубля, если с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года Законом Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2022 год» было установлено 7,9 рубля соответственно, за исключением организаций, реализовавших пилотный проект в 2017–2022 годах;

2) 9,4 рубля, если с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года Законом Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2022 год» было установлено 8,4 рубля соответственно, за исключением организаций, реализовавших пилотный проект в 2017–2022 годах.

Таким образом, если для организации согласно подпункту 1) подпункта з) пункта 1 статьи 48 Закона установлен РУ МЗП в размере 8,8 рубля, то он применяется для начисления заработной платы и материальной помощи всех работников организации, в том числе работников, получающих доплату до величины минимального размера оплаты труда.