Вопрос №5925

Совмещение профессий (должностей) регламентируется статьями 60-2 и 149 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее - Кодекс).

Так, в соответствии с нормами статьи 60-2 Кодекса с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 149 настоящего Кодекса).

При это поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, содержание и объем дополнительной работы устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.  Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за 3 (три) рабочих дня.

Согласно статье 32-4 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 5 ноября 1994 года «Об органах местной власти, местного самоуправления и государственной администрации в Приднестровской Молдавской Республике» (СЗМР 94-4) (далее - Закон об органах местной власти, местного самоуправления и государственной администрации) глава администрации села (поселка) является выборным должностным лицом исполнительного органа местного самоуправления, он входит в состав соответствующего Совета народных депутатов и им руководит, совмещая одновременно должности руководителя администрации села (поселка) и депутата Совета народных депутатов города или района, в состав которых входит административно-территориальная единица, на территории которой формируется администрация села (поселка). При этом глава администрации села (поселка) также руководит работой администрации села (поселка).

Исходя из приведенной нормы, председатель Совета - глава администрации села уже совмещает две должности: то есть выполняет полномочия местного самоуправления и полномочия исполнительных органов государственной власти, то есть имеет большой функционал и соответственно, ответственность.

Необходимо отметить, что нормы, запрещающие работникам на вышестоящих должностях совмещать нижестоящие должности, в действующем законодательстве Приднестровской Молдавской Республики отсутствуют. Вместе с тем в каждом конкретном случае целесообразность совмещения тех или иных должностей определяет непосредственно работодатель.

Учитывая вышеизложенное, председатель Совета - глава администрации села может совмещать в этой же администрации какую-либо другую должность, если его квалификация соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к этой должности.