Вопрос №5909

По вопросу определения порядка выплаты заработной платы сообщаем, что право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы предусмотрено подпунктом г) пункта 1 статьи 21 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – Кодекс). Обязанностью работодателя, в свою очередь, является обеспечение работникам равной оплаты за труд равной ценности (подпункт д) пункта 2 статьи 22 Кодекса).

Кроме того, в соответствии с пунктом 1 статьи 136 Кодекса при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведениях об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Иными словами, расчетный листок должен выдаваться работнику при каждой выплате заработной платы за отработанный месяц.

Несоблюдение вышеуказанного порядка следует рассматривать как нарушение работодателем норм трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

В соответствии со статьей 332 Кодекса каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

а) самозащита работниками трудовых прав;

б) защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

в) государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

г) судебная защита.

В связи с этим информируем, что, если Вы считаете, что Ваши трудовые права и интересы нарушаются работодателем, Вы вправе обратиться в письменной форме в адрес профсоюзного комитета (при наличии), Службу государственного надзора Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики, Прокуратуру Приднестровской Молдавской Республики или суд.

По вопросу правомерности удержания с Вас налога «за бездетность» и наличия такового в законодательстве Приднестровской Молдавской Республики отмечаем, что исполнительным органом государственной власти, реализующим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере осуществления налогового контроля (надзора) за деятельностью юридических лиц, в соответствии с Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2017 года № 86 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 17-19) является Министерство финансов Приднестровской Молдавской Республики.

В связи с этим для подготовки ответа на вышеуказанный вопрос Ваше обращение дополнительно направлено в адрес Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики, о рассмотрении которого Вам будет сообщено специалистами указанного ведомства (на электронный адрес).