.png){kind=icon}
Вопрос №5833
Вопрос: Добрый день! Разъясните, пожалуйста.
Сотрудник, являющийся внутренним совместителем, уходит в учебный отпуск. Отпуск предоставляется по обеим должностям, или по основной должности - учебный отпуск, а по совместительству - отпуск без сохранения заработной платы?
Ответ:
Статьей 283 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – Кодекс), устанавливающей гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству закреплено что гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Отсюда следует вывод, что совместители, как внутренние, так и внешние не имеют права на получение оплачиваемых учебных отпусков.
Таким образом, если работник работает в организации внутренним совместителем, то одновременно с учебным отпуском по основному месту работы, работодатель предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на работе по внутреннему совместительству.