Вопрос №5536
В соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – Кодекс) совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
При работе по совместительству должны соблюдаться ограничения продолжительности рабочего времени, установленные пунктом 1 статьи 280 Кодекса. В частности, продолжительность рабочего времени не должна превышать 4 (четырех) часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). Однако в любом случае в течение 1 (одного) месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
При определении нормы рабочего времени следует руководствоваться статьей 91 Кодекса, согласно которой нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (продолжительность ежедневной работы при 6–дневной рабочей неделе - 7 часов (5 дней в неделю) и 5 часов (6-ой рабочий день)). Для совместителей, соответственно, продолжительность рабочей недели не должна превышать 20 часов в неделю (4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе).
Однако вышеуказанные ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с пунктом 2 статьи 142 Кодекса или отстранен от работы в соответствии с пунктом 2 или 4 статьи 73 Кодекса.
Исходя из вышеизложенного, учитывая, что сотрудник осуществляет свою основную трудовую деятельность по 6-дневной рабочей неделе на полную ставку (40 часов в неделю), то норма рабочего времени по дополнительной работе в порядке внутреннего совместительства составляет 20 часов в неделю (5 дней в неделю по 11 часов, 6-ой рабочий день 5 часов – итого: 60 часов в неделю в совокупности).