Вопрос №5329

Согласно пункту 1 статьи 129 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики заработной платой (оплатой труда работника) является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников сквозных профессий, с учетом специфики условий их труда, утвержденного Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 239 (САЗ 13-41) работникам, в должностные обязанности которых входит контакт  с  моющими  и  дезинфицирующими средствами, устанавливается доплата к должностному окладу в размере до 30 расчетных уровней минимальной заработной платы.

Данная доплата является отраслевой доплатой и, следовательно, в соответствии с подпунктом а) пункта 3 Приложения к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 5 марта 2019 года № 176 «Об утверждении порядка определения размера доплаты до величины минимального размера оплаты труда» (САЗ 19-12) и подпунктом ж) пункта 4 Приложения к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2017 года № 1555 «Об утверждении Перечня выплат, учитываемых в составе фонда оплаты труда» (САЗ 18-05), включается в состав начисленной заработной платы при исчислении доплаты до величины минимального размера оплаты труда.

Ознакомиться с вышеуказанными приказами Вы можете на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики по адресу: «МСЗиТ → Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовые отношения → Заработная плата».