Вопрос №5314

Право педагогических работников на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск на законодательном уровне установлен статьей 315 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

Перечень должностей руководителей, педагогических работников организации образования утвержден Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 февраля 2019 года № 67 «Об утверждении Номенклатуры должностей педагогических работников организаций образования» (САЗ 19-8) (далее – Номенклатура должностей).

При этом продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска утверждена Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2019 года № 237 «Об утверждении продолжительности ежегодного основного удлинённого оплачиваемого отпуска» (САЗ 19-24), согласно которому ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарный дней предоставляется руководителю (заведующему) и педагогическим работникам, должности которых перечислены в пункте 2 Номенклатуры должностей, работающим в организациях дошкольного образования комбинированного вида (группы компенсирующей (специальной (коррекционной)) направленности) и компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалификационной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников.

В соответствии с пунктом 3 статьи 10 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 июля 2008 года № 499-З-IV «О дошкольном образовании» (САЗ 08-29) в зависимости от направленности реализуемых образовательных программ организация дошкольного образования может быть:

а) общеразвивающего вида (детский сад, детский сад общеразвивающего вида, центр развития ребёнка, прогимназия);

б) коррекционного вида (детский сад компенсирующего вида, специальной (коррекционный) детский сад);

в) оздоровительного (санаторного) вида (детский сад присмотра и оздоровления).

Организация дошкольного образования может быть смешанного (комбинированного) вида с разным сочетанием групп (общеразвивающего и (или) коррекционного, и (или) оздоровительного (санаторного) вида).

Таким образом, если в центре развития ребенка функционируют группы общеразвивающего вида и специальные (коррекционные) группы, то данная организация образования может быть отнесена к организациям смешанного (комбинированного) вида.

Следовательно, в соответствии с Постановлением № 237 руководители центра развития ребенка и педагогические работники, работающие в специальных (коррекционных) группах данного вида организации дошкольного образования, вправе претендовать на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительною 56 календарных дней.