Вопрос №4981

Уважаемая Ольга Владимировна!

В ответ на Ваше обращение, направленное на сайт Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики по вопросу разъяснения порядка исчисления пособия по временной нетрудоспособности, сообщаем следующе:

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18) в действующей редакции.

Согласно пункту 1 статьи 13 вышеуказанного Закона пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Согласно пункту 3 статьи 13 вышеуказанного Закона для исчисления пособий по временной нетрудоспособности в зависимости от порядка учета рабочего времени, установленного работнику, применяется средний дневной либо средний часовой заработок.

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в пункте 1 данной статьи, на число рабочих дней в соответствии с графиком работы, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Средний часовой заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в пункте 1 данной статьи, на число рабочих часов в соответствии с графиком работы, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

В случае, если средний дневной (часовой) заработок, исчисленный из фактической заработной платы, превышает средний дневной (часовой) заработок, рассчитанный из максимального размера выплат, установленного законом о бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на очередной финансовый год – кроме случаев, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100 процентов заработка без ограничений – для расчета пособия по временной нетрудоспособности принимается средний дневной (часовой) заработок, исчисленный исходя из максимального размера выплат, установленного на день наступления временной нетрудоспособности.

Согласно пункту 1 статьи 10 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2020 № 247-З-VII «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2021 год» (САЗ 21-1) в 2021 году размер средней дневной (средней часовой) заработной платы, применяемый при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, не может превышать двукратного значения среднего дневного (среднего часового) минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике» без применения коэффициентов на день наступления нетрудоспособности.

Согласно пункту 1 статьи 4 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года № 79-З-III «О минимальном размере оплате труда в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 01-53) минимальный размер оплаты труда устанавливается ежеквартально в размере прожиточного минимума трудоспособного населения, определяемого в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики за второй месяц квартала, предшествующего кварталу, на который устанавливается минимальный размер оплаты труда.

Так, согласно Приложению к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19 декабря 2020 года № 1259 «Об установлении минимального размера оплаты труда на I квартал 2021 года в Приднестровской Молдавской Республике» минимальный размер оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике (далее – МРОТ) для неквалифицированных работников на I квартал 2021 года составляет 1639 рублей Приднестровской Молдавской Республики.

Для расчёта среднего часового заработка (так как у сотрудника, исходя из Вашего обращения, сменный график работы), рассчитанного из максимального размера выплат, установленного законом о бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2021 год, необходимо МРОТ, установленный на I квартал 2021 года, умножить на 2 и разделить данное значение на плановое количество рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе, утверждённое Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 26 августа 2020 года № 775 «Об утверждении производственного календаря и планового количества рабочего времени на 2021 год», за, к примеру, февраль.

Следовательно, в феврале 2021 года при 40-ой рабочей неделе средний часовой заработок, рассчитанный из максимального размера выплат, установленного законом о бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2021 год, равен 21,71 рублю Приднестровской Молдавской Республики (далее – рублю) (1639*2/151=21,71 рублю).

При этом обращаем Ваше внимание, что в Приложении к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19 декабря 2020 года № 1259 «Об установлении минимального размера оплаты труда на I квартал 2021 года в Приднестровской Молдавской Республике» уже содержится информация о величине минимального размера почасовой оплаты труда при 40-ой рабочей неделе.