Вопрос №4952

Уважаемый Александр Федорович! 

  В соответствии с пунктом 3 Инструкции «О порядке предоставления и оплаты дополнительного выходного дня одному из родителей (опекуну, попечителю), работающему по трудовому договору, для ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет», утвержденной Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 21 февраля 2013 года № 26 (САЗ 13-26) дополнительный оплачиваемый выходной день для ухода за ребенком - инвалидом предоставляется в календарном месяце одному из работающих родителей по его заявлению и оформляется приказом (распоряжением) работодателя на основании ксерокопии справки об инвалидности ребенка и справки органов социальной защиты о том, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (независимо от ведомственной подчиненности) на полном государственном обеспечении. Работающий родитель также представляет справку с места работы другого родителя о том, что дополнительный оплачиваемый выходной день в этом же календарном месяце им не используется.

Указанные справки, представляются: из государственного учреждения «Консилиум врачебной экспертизы жизнеспособности» - по мере срока переосвидетельствования инвалидности; из Центров социального страхования и социальной защиты города (района) по месту жительства – ежегодно.

За справкой могут обратиться оба родителя, осуществляющие в течение года уход за ребенком-инвалидом.

Кроме того, Вы можете воспользоваться услугой №32 (выдача справки о содержании ребенка в специализированном детском учреждении) Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на Портале Государственных услуг Приднестровской Молдавской Республики через личный кабинет.