Вопрос №4853
Уважаемая Людмила Ивановна!
В соответствии с нормами пункта 4 статьи 330 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – ТК ПМР) и пунктом 6 Приложения к Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики 25 октября 2013 года № 256 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций здравоохранения, социального обеспечения, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-42) медицинским работникам (врачам и работникам со средним профессиональным медицинским образованием) медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому.
Оплата рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому осуществляется в соответствии с Положением «Об особенностях режима рабочего времени, учета и оплаты рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому», утвержденному Приказом Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики от 20 октября 2020 года № 897 (САЗ 20-46) (далее - Положение).
Согласно пункту 2 Положения дежурство на дому – это нахождение медицинского работника дома в ожидании вызова на работу в медицинскую организацию (для оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме).
В соответствии с пунктом 6 Положения медицинским работникам (врачам и работникам со средним профессиональным медицинским образованием) за дежурство, осуществляемое вне установленной месячной нормы рабочего времени, в том числе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, устанавливается доплата за дежурство на дому в размере одной второй часа рабочего времени, исчисленного за каждый час дежурства на дому, рассчитанная с учетом всех надбавок и доплат к должностному окладу конкретного работника.
В случае вызова на работу медицинского работника, осуществляющего дежурство на дому, время, затраченное на оказание медицинской помощи в медицинской организации, учитывается в размере часа рабочего времени за каждый час оказания медицинской помощи и дополнительно оплачивается в соответствии с нормами статьями 151 и 152 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.