Вопрос №4776
Уважаемая Алена Борисовна!
Назначение и выплата пособий по беременности и родам в Приднестровской Молдавской Республике регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» в действующей редакции, а так же Положением «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию», утвержденным Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 07.06.2013 года № 59.
В соответствии со статьей 13 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» в действующей редакции пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуску по беременности и родам (расчетный период). Для исчисления пособий по беременности и родам в зависимости от порядка учета рабочего времени, установленного работнику, применяется средний дневной либо средний часовой заработок.
В соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 13 размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. В случае, если в расчетном периоде либо в месяце наступления отпуска по беременности и родам произошли изменения режима рабочего времени работника, пособие по беременности и родам исчисляется из среднечасового заработка путем умножения среднечасового пособия на число пропущенных вследствие нетрудоспособности часов по графику работы работника.
В соответствии с п.37 Положения «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию», утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 07.06.2013 года № 59 средний дневной (часовой) заработок для исчисления пособий по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка начисленного за расчетный период на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (на число фактически отработанных дней (часов)).
Если отпуск по беременности и родам наступает в марте 2021 года, то расчетный период, из которого будет исчислен средний дневной (часовой) заработок составит: декабрь 2020 года-февраль 2021 года. Если у Вас изменится график работы (переход на 0,5 ставки), то расчет пособия по беременности и родам в этом случае должен быть произведен из среднего часового заработка за расчетный период. Для расчета пособия по беременности и родам, в соответствии с представленным листком о нетрудоспособности, период отпуска по беременности и родам будет определен в часах, пропущенных вследствие нетрудоспособности в соответствии с Вашим графиком работы. Часы по графику работы в Вашем случае будут определяться исходя из нормы часов по 0,5 ставки при пятидневной (шестидневной) рабочей неделе.