Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за ноябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2137
- для мужчины 16 - 59 лет 2221
- для женщины 16 - 54 лет 2046
б) пенсионеры: 1679
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2123
- в возрасте до 6 лет 1840
- в возрасте 7 - 15 лет 2290
В среднем на душу населения 1988

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

** - дополнительный выходной день с учетом особенностей, установленных Указом Президента ПМР от 29 ноября 2024 года № 533

Вопрос №4765


Задать свой вопрос
Ирина
Вопрос: Разъясните пожалуйста начисление заработной платы бюджетникам. Я являюсь главным специалистом с окладом 200 РУМЗП. Мне РУМЗП считают по 7.30 руб., некоторым категориям сотрудников по 7,80 руб., доплату до МРОТ доплачивают в размере в сумме 1675 руб.(как неквалифицированному работнику). Мой вопрос - кто такие квалифицированные работники и сколько составляет РУ МЗП при начислении з/п?
Ответ:

Рассмотрев Ваше обращение, направленное на официальный сайт Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики 04.11.2020 г. относительно того, кто такие квалифицированные работники и сколько составляет РУ МЗП при начислении заработной платы, сообщаем следующее.

1. В соответствии со статьей 2 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года № 79-З-III «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 01-53), а также пунктом 3 Положения о порядке и условиях отнесения работников к категории «квалифицированные» с учетом специфики деятельности организации, утвержденного Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 11 апреля 2013 года № 65 (САЗ 13-14) (далее – Положение), под квалифицированным работником понимается работник, занятый на работах, выполнение которых предусматривает наличие у него специальных знаний и умений в конкретной сфере деятельности, подтвержденных соответствующим документом (дипломом, свидетельством, удостоверением или иным документом), согласно перечню специальностей, утвержденных уполномоченным исполнительным органом государственной власти Приднестровской Молдавской Республики, в ведении которого находятся вопросы  труда (квалификационные (тарифно-квалификационные) справочники, квалификационные (тарифно-квалификационные) характеристики.

Как установлено пунктом 4 Положения, в организации создается квалификационная комиссия, которая принимает решение об отнесении работников к категории «квалифицированные».

Также, согласно пункту 6 Положения, при отнесении руководящих работников, специалистов и служащих к категории квалифицированных обязательным условием является наличие у работников образования, предусмотренного квалификационными требованиями к должности, установленными квалификационными справочниками и соответствующими квалификационными характеристиками. При отнесении работников к категории «квалифицированные» для отдельных работников могут предъявляться другие требования, с учетом специфики деятельности организации.

Согласно пункту 8 Положения, решение квалификационной комиссии по каждому конкретному работнику оформляется протоколом. По окончании работы квалификационной комиссии составляется общий перечень работников, отнесенных к категории «квалифицированные», утверждаемый локальным нормативным актом.

2. Размеры и порядок применения расчетного уровня минимальной заработной платы (далее – РУ МЗП) в 2020 году установлены статьей 57 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2019 года «О республиканском бюджете на 2020 год» (далее – Закон о республиканском бюджете).

Согласно подпункту г) пункта 1 вышеуказанной статьи для начисления заработной платы, исчисления материальной помощи и иных выплат, уровень которых регулируется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих, работников организаций сферы образования и здравоохранения, за исключением работников, получающих доплату до величины минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), 1 РУ МЗП установлен в размере 7,8 рубля.

Обращаем внимание, что в случае, если, согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденному приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2004 № 206 (САЗ 04-21), Ваша должность попадает под категорию «сквозных» и Вы получаете доплату до МРОТ, то в соответствии с подпунктом а) вышеуказанной статьи, 1 РУ МЗП устанавливается в размере 7,3 рубля.

При этом, в соответствии с подпунктом г) пункта 1 статьи 58 Закона о республиканском бюджете, Вам полагается доплата сверх МРОТ в размере 108,30 рублей. 

Также, согласно пункту 8 статьи 57 Закона о республиканском бюджете, в 2020 году для исчисления заработной платы работников, уровень которых регулируется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих, получающих доплаты до величины МРОТ, величина МРОТ принимается в размере 1675 рублей для неквалифицированных работников и 1842,5 рубля для квалифицированных работников.

 

< Вернуться к списку вопросов