Вопрос №4633

Уважаемая Ольга Викторовна!

В соответствии с частью тринадцатой пункта 4 статьи 10 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) (в действующей редакции) (далее – Закон о заработной плате) при тарификации педагогическая нагрузка не должна превышать 1,5 ставки в течение учебного года, за исключением случаев, предусмотренных частями четырнадцатой и пятнадцатой пункта 4 статьи 10 Закона о заработной плате.

В организациях образования и иных организациях, обладающих правом осуществления образовательной деятельности, в связи с отсутствием квалифицированных педагогических кадров и необходимостью обеспечения образовательного процесса с разрешения исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования, педагогическая нагрузка может устанавливаться свыше 1,5 ставки, но не более двух ставок (часть пятнадцатая пункта 4 статьи 10 Закона о заработной плате).

Согласно Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 февраля 2019 года № 67 «Об утверждении Номенклатуры должностей руководителей, педагогических работников организаций образования» (САЗ 19-8) должность заведующего относится к должностям руководителей.

Отмечаем, что согласно части шестнадцатой пункта 4 статьи 10 Закона о заработной плате руководящим работникам организаций образования всех типов и видов разрешается вести педагогическую работу или занятия в кружках с нагрузкой не более чем на 0,5 педагогической ставки.

В данной связи осуществление руководящим работником (заведующий ДОУ) педагогической работы в размере 0,8 ставки неправомерно, поскольку превышает допустимую нагрузку.