Вопрос №4520

Уважаемая Наталья Вячеславовна!

В ответ на Ваше обращение  Министерство по социальной  защите и труду Приднестровской Молдавской Республики  сообщает  следующее.

В соответствии с пунктом 4 статьи 139 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 (три) календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 (три) и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году).

Согласно подпункту  в) пункта  4 Приказа Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 18 сентября 2017 года № 1058 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (САЗ 17-43) в текущей редакции, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если  работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, а также в случае приостановления работы в порядке, установленном трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Таким образом, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, если  работник не работал в связи с простоем.