Вопрос №4474

Уважаемая Татьяна Владимировна!

Рассмотрев совместно с Министерством финансов Приднестровской Молдавской Республики, Ваше обращение, сообщаем следующее.

В соответствии с подпунктом а) пункта 2 статьи 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года №87-З-III «О подоходном налоге с физических лиц» (САЗ 01-53) в действующей редакции, к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности относятся оплата (полностью или частично) за счет средств организации или индивидуального предпринимателя товаров (работ, услуг), в том числе недвижимого имущества, полученного в качестве оплаты по гражданско-правовому договору, или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания (за исключением оплаты питания за своих работников государственными (муниципальными) учреждениями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), отдыха, обучения в интересах физического лица.

Согласно Закону Приднестровской Молдавской Республики от 30 сентября
2000 года № 344-З «О едином социальном налоге и обязательном страховом взносе»
(СЗМР 00-3) в действующей редакции:

1) объектом налогообложения единым социальным налогом признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу работников и иных физических лиц по всем основаниям (кроме процентов по депозитам, выплачиваемым вкладчикам банка, и дивидендов с долевого участия в уставных капиталах) (часть первая пункта 1 статьи 3);

2) объектом налогообложения обязательным страховым взносом признаются выплаты, учитываемые в составе фонда заработной платы, в денежной и (или) натуральной форме, начисленные в пользу физических лиц, указанных в подпункте а) статьи 2-1 данного Закона (пункт 4 статьи 3).

При этом, в соответствии с подпунктом 1) подпункта а) пункта 2 Инструкции
«О порядке исчисления и уплаты единого социального налога и обязательного страхового взноса», утвержденной Приказом Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики от 30 января 2007 года № 10 в текущей редакции (САЗ 07-7), объектом налогообложения для юридических лиц, производящих выплаты работникам и иным физическим лицам признаются любые выплаты, начисленные в денежной и (или) натуральной форме работникам по трудовым договорам, иным физическим лицам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по авторским и лицензионным договорам, а также выплаты в виде предоставленных материальных, социальных или иных благ или в виде иной материальной выгоды, независимо от источников их финансирования и размеров. Не относятся к объекту налогообложения выплаты, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является приобретение у физических лиц движимого имущества.

Вместе с тем, Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2017 года № 1555
«Об утверждении Перечня выплат, учитываемых в составе фонда оплаты труда»
(САЗ 18-05) в действующей редакции, утвержден Перечень выплат, учитываемых в составе фонда оплаты труда» (далее – Перечень).

Так, согласно подпункту б) пункта 7 раздела 3 Перечня, в фонд заработной платы включается оплата организацией питания работников (полностью или частично) в денежной или натуральной формах (сверх предусмотренной законодательством), в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов.

Таким образом, учитывая вышеуказанные нормы налогового и иного законодательства Приднестровской Молдавской Республики, доход работника в виде стоимости питания, предоставленного за счет организации подлежит налогообложению подоходным налогом с физических лиц и обязательным страховым взносом.

Кроме того, оплата организацией питания работников подлежит налогообложению единым социальным налогом.