Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №4453


Задать свой вопрос
Нелля
Вопрос: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, с 16 июня 2020 года ЧП в Приднестровье отменено, но границы закрыты. Считается ли простоем, если у работника нет возможности выйти на работу, в связи с тем, что он проживает за пределами ПМР, но является гражданином ПМР?
Ответ:

Уважаемая Нелля Михайловна !

В соответствии с подпунктами 4), 5) подпункта а), подпунктом е) пункта 2 статьи 1 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 15 июня 2020 года № 209 «О введении ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции COVID -19» (САЗ 20-25) в действующей редакции установлен запрет на:

1) выезд граждан Приднестровской Молдавской Республики за пределы Приднестровской Молдавской Республики, за исключением случаев необходимости их выезда ввиду следующих обстоятельств (подтвержденных документально), а именно:

- выезда в порядке, предусмотренном пунктом 3 Постановления, при наличии документов, подтверждающих вид на жительство, регистрацию (прописку) по месту жительства (пребывания) на территории Приднестровской Молдавской Республики;

- на основании разрешения Оперативного штаба по профилактике и предотвращению распространения вирусной инфекции.

Граждане Приднестровской Молдавской Республики, въезжающие на территорию Приднестровской Молдавской Республики, на пунктах пропуска через Государственную границу Приднестровской Молдавской Республики обязаны заполнять эпидемиологическую карту согласно Приложению к настоящему Постановлению.

Граждане Приднестровской Молдавской Республики, иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие вид на жительство или регистрацию (прописку) по месту жительства (пребывания) на территории Приднестровской Молдавской Республики, прибывающие на территорию Приднестровской Молдавской Республики, подлежат самоизолированию (изолированию) и непрерывному медицинскому наблюдению в течение 14 (четырнадцати) суток. Действие настоящей части не распространяется на граждан, указанных в подпунктах 1, 3, 4 части первой подпункта «а» настоящего пункта, дипломатических представителей, членов делегаций международных организаций, а также сопровождающих их лиц и иностранных граждан, осуществляющих грузовые перевозки (продукты питания, предметы первой необходимости и так далее);

Исходя из информации, представленной в обращении, а также информации, представленной Вами в телефонном режиме, следует, что медицинские работники, осуществляющие трудовую деятельность в ГУ «Каменская центральная районная больница», являясь гражданами Приднестровской Молдавской Республики, имеют постоянное место жительства в Республике Молдова.

Учитывая установленный вышеуказанным Постановлением запрет на выезд граждан Приднестровской Молдавской Республики за пределы Приднестровской Молдавской Республики, а также на пересечение Государственной границы Приднестровской Молдавской Республики, медицинские работники не имеют возможности выйти на работу и приступить к выполнению своих трудовых обязанностей, в связи с тем, что данным медицинским работникам необходимо будет находиться на самоизолировании в течение 14 (четырнадцати) суток.                      

Данный факт свидетельствует об уважительной причине для отсутствия указанных медицинских работников на работе.

 В данной связи в отношении указанных медицинских работников период отсутствия на работе можно оформить как простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, под которым понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, который может быть вызван чрезвычайными обстоятельствами, одними из которых является эпидемия (части вторая, третья статьи 72-2 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

< Вернуться к списку вопросов