Вопрос №4322

Согласно пункту 7 статьи 49 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2003 года № 294-З-III «Об образовании» (САЗ 03-26) в действующей редакции, граждане, обучающиеся в аккредитованных организациях образования по заочной форме, выполняющие учебный план, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, на сокращенную рабочую неделю и другие льготы, предоставляемые в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Одновременно сообщаем, что порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением, регламентирован главой 26 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

Так, в соответствии с подпунктом а) пункта 2 статьи 170-2 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики работники, осваивающие основные образовательные программы в аспирантуре (адъюнктуре), докторантуре по заочной форме получения образования, а также соискатели ученой степени кандидата наук или доктора наук имеют право на дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней в течение календарного года с сохранением заработной платы.

При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места получения образования и обратно, с сохранением заработной платы.

Учитывая вышеизложенное и при условии соблюдения вышеперечисленных требований, на основании Вашего письменного заявления и при предоставлении справки-вызова от организации образования, Вы вправе воспользоваться дополнительным оплачиваемым отпуском для сдачи итоговой государственной аттестации.

Обращаем Ваше внимание на то, что исходя из содержания Вашего обращения, итоговая государственная аттестация будет проходить с 18 мая по 28 июня 2020 года общей продолжительностью 42 календарных дня. Однако дополнительный оплачиваемый отпуск Вам должен быть предоставлен продолжительностью 30 календарных дней. На оставшиеся 12 календарных дней рекомендуем оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Ознакомиться с указанным нормативным правовым актом в текущей редакции можно на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики https://minsoctrud.gospmr.org/ : Раздел Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовой кодекс.