Вопрос №4303
По существу заданного Вами вопроса Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики сообщает Вам, что в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18) (в текущей редакции) осуществляется обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности.
В соответствии с пунктом 5 статьи 13 вышеуказанного Закона размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Во исполнение Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 20 апреля 2020 года № 122 «О переносе выходных дней в 2020 году» (САЗ 20-17) разработан Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 24 апреля 2020 года № 421 «О внесении изменений в Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 5 июня 2019 года № 507 «Об утверждении производственного календаря и планового количества рабочего времени на 2020 год» (регистрационный № 8945 от 27 июня 2019 года) (САЗ 19-24)» (регистрационный № 9477 от 28 апреля 2020 года) (САЗ 20-18).
Данным Приказом учтен перенос следующих выходных дней при пятидневной рабочей неделе:
- с 17 октября субботы на 21 апреля вторник;
- с 9 ноября понедельника на 22 апреля среду;
- с 5 декабря субботы на 23 апреля четверг;
- с 19 декабря субботы на 24 апреля пятницу.
В связи с переносом выходных дней в 2020 году 21-24 апреля 2020 года являлись выходными днями, соответственно, изменилось плановое количество рабочего времени при пятидневной рабочей неделе в апреле, октябре, ноябре и декабре 2020 года.
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности следует начислять в соответствии с графиком работы, установленным на апрель 2020 года при пятидневной рабочей неделе в количестве 16 рабочих дней.