Вопрос №4291
Уважаемая Ольга Вячеславовна!
Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 16 апреля 2020 года № 414, утверждено Разъяснение об оплате времени простоя в период действия чрезвычайного положения 2020 года в связи с вступлением в силу Закона Приднестровской Молдавской Республики от 10 апреля 2020 года № 61-З-VI «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году» (САЗ 20-15) (далее – Закон) в текущей редакции.
В соответствии с подпунктом 4 подпункта л) статьи 1 Закона во изменение норм Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики установлено, что время простоя по причинам, не зависящих от работодателя и работника, в период действия чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, оплачивается не менее минимального размера оплаты труда, установленного и применяемого в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики без повышающих коэффициентов.
Следовательно, указанная норма Закона, устанавливает размер оплаты времени простоя, меньше которого работодатель не вправе оплатить работнику, максимальный предел оплаты времени простоя не ограничивает и действует во изменение нормы, установленной пунктом 2 статьи 155 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.
При этом в зависимости от своих финансовых возможностей работодатели локальными нормативными актами могут устанавливать иные размеры оплаты времени простоя.
Необходимо отметить, что при расчете оплаты времени простоя работников, занимающих в организации менее одной штатной единицы (0,5, 0,75 и др.) минимальный размер оплаты труда корректируется пропорционально занимаемой ими штатной единицы.
Согласно подпункта 1 подпункта б) статьи 1 вышеуказанного Закона во изменения норм Закона Приднестровской Молдавской Республики «О едином социальном налоге и обязательном страховом взносе» при исчислении организациями единого социального налога за период действия чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в отношении выплат за время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, связанным с распространением коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в период действия чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19 (в том числе в отношении выплат работникам, выполняющим работу по договорам гражданско-правового характера, заключенным по состоянию на 17 марта 2020 года), установлена ставка в размере 0 процентов.
А также в соответствии с подпунктом 3 подпункта в) статьи 1 вышеуказанного Закона во изменение норм Закона Приднестровской Молдавской Республики «О подоходном налоге с физических лиц» не подлежат налогообложению доходы физических лиц, полученные в период действия чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в виде оплаты организациями-работодателями времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, связанным с распространением коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, а также доходы работников, выполняющих работу по договорам гражданско-правового характера, заключенным по состоянию на 17 марта 2020 года, в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Таким образом, время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника оплачивается не менее минимального размера оплаты труда без повышающего коэффициента, а так же при исчислении организациями единого социального налога установлена ставка в размере 0 процентов и не подлежат налогообложению, доходы физических лиц.