Вопрос №4283

В соответствии с Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 20 апреля 2020 года № 122 «О переносе выходных дней в 2020 году» (САЗ 20-17), с изменением, внесенным Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 21 апреля 2020 года № 126 (САЗ 20-17), перенесены следующие выходные дни при пятидневной рабочей неделе:

- с 17 октября субботы на 21 апреля вторник;

- с 9 ноября понедельника на 22 апреля среду;

- с 5 декабря субботы на 23 апреля четверг;

- с 19 декабря субботы на 24 апреля пятницу.

Соответственно, 17 октября, 9 ноября, 5 декабря и 19 декабря 2020 года будут являться рабочими днями.

Принимая во внимание вышеизложенное, указанные переносы распространяются исключительно на работников, для которых установлен режим пятидневной рабочей недели.

Исходя из примера, следует, что работник Х, для которого установлен режим шестидневной рабочей недели, в апреле 2020 года находился в простое. В табеле учета рабочего времени за апрель проставлено 20 дней простоя и 10 выходных дней.

  Плановое количество рабочего времени в апреле 2020 года для шестидневной рабочей недели составляет 24 рабочих дня и 6 выходных дней согласно Приложению № 2 к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 5 июня 2019 года № 507 «Об утверждении производственного календаря и планового количества рабочего времени на 2020 год» (рег. № 8945 от 27 июня 2019 года) (САЗ 19-24) в текущей редакции.

Учитывая, что период с 21 по 24 апреля 2020 года входит в рабочие дни работника Х, оплата времени простоя производится за 24 рабочих дня, в которые включены 21, 22, 23, 24 апреля 2020 года.

При этом в табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда должно быть проставлено 24 рабочих дня и 6 выходных дней в соответствии с Приложением № 20 к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 ноября 2017 года № 1407 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (рег. № 8120 от 31 января 2018 года) (САЗ 18-5) в текущей редакции.

Одновременно сообщаем, что организациям образования необходимо осуществлять реализацию образовательных программ дополнительного образования с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в период действия ограничительных мероприятий (карантина) в порядке, установленном Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 3 апреля 2020 года № 370 «Об утверждении Порядка реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования, специальных (коррекционных) образовательных программ, образовательных программ профессионального образования с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в период действия ограничительных мероприятий (карантина)» (рег. № 9440 от 3 апреля 2020 года) (САЗ 20-14) (далее – Приказ № 370).

Необходимо отметить, что режим рабочего времени работников организаций образования в каникулярный период установлен разделом 4 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников организаций образования, утвержденного Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 11 ноября 2014 года № 266 (САЗ 14-46) в действующей редакции.

При наличии вопросов относительно разъяснения норм Приказа № 370 рекомендуем обратиться в адрес Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики.