Вопрос №4272

Согласно пункту 3 статьи 70 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Дополнительно сообщаем, что в случае невозможности осуществления функций организации (органа) в условиях чрезвычайного положения в Приднестровской Молдавской Республике работодатель  издает приказ о простое по причинам, независящим от работодателя и работника, согласно нормам трудового законодательства.

Простой по причинам, независящим от сторон, в период действия чрезвычайного положения на территории Приднестровской Молдавской Республики оплачивается не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного и применяемого в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики без повышающих коэффициентов (подпункт 4) подпункта л) статьи 1 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 10 апреля 2020 года № 61-З-VI «О государственной поддержке в период действия чрезвычайного положения 2020 года» (САЗ 20-15).

Таким образом, при соблюдении вышеуказанных норм Вы имеете право на оплату простоя по причинам, не зависящим от воли сторон.

Дополнительно сообщаем, что МРОТ на I квартал 2020 года составляет 1632 рубля, на II квартал 2020 года составляет 1647 рублей.