Вопрос №4256
Вопрос: Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста,работник находится в основном ежегодном оплачиваемом отпуске с 18 апреля, продолжительностью 11 дней. Он работает при шестидневной рабочей неделе. На момент оформления приказа на отпуск, он должен выйти на работу 4 мая с учетом дополнительных выходных.В постановлении правительства № 122 от 20.04.2020г не рабочими объявлены дни с 21 апреля по 24 апреля.Я должна ему продлить отпуск на 4 дня?
Ответ: В соответствии с Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 20 апреля 2020 года № 122 «О переносе выходных дней в 2020 году» (САЗ 20-17), с изменением, внесенным Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 21 апреля 2020 года № 126 (САЗ 20-17), перенесены следующие выходные дни при пятидневной рабочей неделе:
- с 17 октября субботы на 21 апреля вторник;
- с 9 ноября понедельника на 22 апреля среду;
- с 5 декабря субботы на 23 апреля четверг;
- с 19 декабря субботы на 24 апреля пятницу.
Соответственно, 17 октября, 9 ноября, 5 декабря и 19 декабря 2020 года будут являться рабочими днями.
Принимая во внимание вышеизложенное, а также учитывая, что исходя из содержания обращения, работнику установлен режим шестидневной рабочей недели, указанные переносы распространяться на данного работника не будут.
Обращаем внимание, что согласно пункту 1 статьи 120 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни (статья 112) и дополнительные выходные дни, предусмотренные пунктом 4 статьи 111 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.