Вопрос №420

Ответ: Начисление заработной платы педагогическим работникам образовательных учреждений системы просвещения Приднестровской Молдавской Республики регламентируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» (САЗ 03-33) (с изменениями и дополнениями), а также Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 243 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-41). Как установлено статьей 7-1 указанного выше Закона, а также разделом 2 вышеуказанного Положения, педагогическим работникам организаций образования, которым в определенном действующим законодательством порядке присвоена квалификационная категория, устанавливается ежемесячная надбавка, при этом указанная надбавка к должностному окладу устанавливается по должности (специальности), по которой присвоена квалификационная категория. Пунктом 11 Положения «Об аттестации руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных организаций образования и работников государственных и муниципальных организаций культуры Приднестровской Молдавской Республики», утвержденного Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 14 ноября 2013 года № 1446 (САЗ 14-5), установлено, что педагогические работники организаций образования, имеющие педагогическую нагрузку по нескольким предметам, аттестуются на соответствие требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям по тому предмету, который преподают по специальности. В этом случае присвоенная квалификационная категория распространяет свое действие на все преподаваемые дисциплины предметной области по его специальности, при условии повышение квалификации по всем преподаваемым дисциплинам. То есть, в случае, если в результате проведенной аттестации в соответствии с действующим законодательством порядке Вам присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель» по конкретному предмету, соответствующему Вашей специальности, то право на получение ежемесячной надбавки за указанную квалификационную категорию Вы будете иметь, только в случае преподавания данного предмета, а также иных дисциплин предметной области, соответствующих Вашей специальности. В случае же преподавания какого-либо предмета несоответствующего имеющейся у Вас специальности, право на получение надбавки за квалификационную категорию у Вас отсутствует. Следует отметить, что ни указанные выше, ни ранее действовавшие нормативные правовые акты, регламентирующие данную сферу правоотношений, не устанавливали какой-либо зависимости порядка установления надбавок за квалификационную категорию от местонахождения организации образования. Вместе с тем, сообщаем, что за работу в сельской местности работникам организаций образования, расположенных в сельских населенных пунктах, в соответствии с пунктом 10 Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда, утвержденного вышеуказанным Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 243, устанавливается доплата в размере до 50 РУ МЗП. В случае необходимости, за дополнительными разъяснениями по обозначенным в Вашем обращении вопросам, рекомендуем обратиться в Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики, к компетенции которого в соответствии с Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 10 февраля 2012 года № 7 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-8) (с изменениями и дополнениями) относится контроль за исполнением законодательства и обобщение практики его применения в подведомственной сфере, а также организация государственной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров системы образования и определение порядка их аттестации.