Вопрос №397

        В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 16 июля 2014 года № 191 «Об уменьшении объема предоставления государственных услуг, оптимизации государственных функций и временном порядке финансирования расходов по оплате труда бюджетов всех уровней» (САЗ 14-29)  в органах государственной власти и управления, а также организациях, финансируемых из бюджетов различных уровней и бюджета государственного внебюджетного фонда, до 1 октября 2014 года устанавливается режим неполного рабочего времени, а именно:

                - 4-дневная рабочая неделя для работников, режим рабочего времени которых ранее предусматривал 5-дневную рабочую неделю;

                - 5-дневная рабочая неделя для работников, режим рабочего времени которых ранее предусматривал 6-дневную рабочую неделю;

                - режим неполного рабочего дня (смены) при условии уменьшения суммарного количества рабочего времени работника в неделю не менее чем на 8 часов.

        То есть, работникам бюджетной сферы, которым установлен режим неполного рабочего времени, продолжительность рабочей недели должна быть уменьшена на 1 день или не менее чем на 8 часов.

        В то же время для работников сквозных профессий, медицинских, педагогических работников и по иным отдельным профессиям и должностям, при выполнении работ по которым невозможно введение режима неполного рабочего времени, сохраняется нормальная продолжительность рабочей недели, установленная трудовым договором.

        При этом работодатели обязаны обеспечить составление графиков работы работников (с указанием рабочих и выходных дней) с учетом особенностей режима работы организации и вести точный учет фактически отработанного каждым работником организации времени.

        Таким образом, продолжительность рабочего времени для каждого работника в сентябре 2014 года определяется в соответствии с утвержденным в организации графиком работы.