Вопрос №3924

Уважаемая Татьяна Владимировна!

Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18) (далее – Закон) (далее – Закон) предусмотрено сохранение ранее приобретенных прав при определении продолжительности страхового стажа.

Так, в случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с указанным Законом, на момент наступления страхового случая окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.

Статьей 17 Закона установлено, что данный Закон применяется к страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу указанного Закона. Со дня вступления в силу вышеуказанного Закона все законодательные и иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики, предусматривающие условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам лиц, подлежащих государственному социальному страхованию за счет средств Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, применяются в части, не противоречащей настоящему Закону.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, утвержденных Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 4 декабря 2013 года № 296 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности» (САЗ 13-48) в страховой стаж включаются периоды работы с 1 января 2001 года по трудовому договору, в течение которых на оплату труда застрахованного лица начислялся единый социальный налог в части отчислений на цели социального страхования застрахованных работающих граждан в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики. Исчисление периодов работы производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев).

В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 (восемь) и более лет.

Таким образом, для застрахованных работающих граждан, у которых приобретены права по исчислению пособий по временной нетрудоспособности, исходя из непрерывного стажа работы, то в случае, если размер непрерывного стажа будет больше размера страхового стажа, за продолжительность страхового стажа будет принята продолжительность непрерывного стажа.