Вопрос №3900
Уважаемая Надежда Владимировна!
В ответ на Ваше обращение, Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее:
Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, производится в соответствии с Гражданским кодексом Приднестровской Молдавской Республики (далее ГК ПМР).
Так, в соответствии со статьёй 1122 ГК Приднестровской Молдавской Республики, в случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; ребенок умершего, родившийся после его смерти; один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими 14 (четырнадцати) лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе; лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение 5 (пяти) лет после его смерти.
Согласно пункта 2 статьи 1122 ГК ПМР вред возмещается:
а) несовершеннолетним - до достижения 18 (восемнадцати) лет;
б) учащимся старше 18 (восемнадцати) лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 (двадцати трех) лет;
в) женщинам старше 55 (пятидесяти пяти) лет и мужчинам старше 60 (шестидесяти) лет - пожизненно;
г) инвалидам - на срок инвалидности;
д) одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими 14 (четырнадцати) лет либо изменения состояния здоровья.
Таким образом вред ребёнку, понесшему ущерб в результате смерти кормильца возмещается до достижения им 18 (восемнадцати) лет вне зависимости от того проходит ли данный ребёнок обучение, а после 18 (восемнадцати) лет при условии прохождения обучения в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 (двадцати трёх) лет.
При этом, в соответствии с пунктом 35 Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, (Приложение №1 к Приказу Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 27 мая 2004 года № 239 (САЗ 04-24) в действующей редакции) к заявлению о возмещении вреда гражданам, имеющим право на возмещение по случаю потери кормильца, прилагаются:
а) копия свидетельства органа записи актов гражданского состояния (ЗАГС) о смерти кормильца;
б) справка жилищно-эксплуатационного органа или государственной администрации села (поселка) (или другие документы) о составе членов семьи умершего, в том числе находившихся на его иждивении, либо копия соответствующего решения суда;
в) справка жилищно-эксплуатационного органа или государственной администрации села (поселка) о том, что родитель, супруг или другой член семьи умершего, занятый уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего, не достигшими 14 лет, не работает;
г) справка учебного заведения о том, что имеющие право на возмещение вреда граждане в возрасте от 18 до 23 лет учатся в учебном заведении по очной форме обучения.
Для продления платежей представляются документы, подтверждающие право на дальнейшее получение возмещения вреда (справки об учебе и другие).
Следовательно, при получении предприятием документов, подтверждающих факт обучения в учебном учреждении по очной форме лица, достигшего 18 (восемнадцати) лет и имеющего право на возмещение вреда в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, выплаты должны быть возобновлены, при этом должны производится за весь период с момента зачисления в учебное учреждение по очной форме и до достижения таким лицом возраста 23 (двадцати трёх) лет, либо ранее достижения указанного возраста, при условии прекращения обучения по очной форме.
С полным текстом Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, утверждённых Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 27 мая 2004 года № 239 (САЗ 04-24) в действующей редакции, Вы можете ознакомиться на официальном сайте Юридическая литература ПМР, либо перейдя по ссылке:
https://www.ulpmr.ru/ul/show/GCJrrVJBZkvNQALJ2372QR7yX5aHM9yf2URo=
По вопросу размера выплаты и методики расчёта, сообщаем, что данные правоотношения регламентированы статьями 1123 – 1126 ГК ПМР, с которыми Вы можете ознакомиться в текущей редакции на официальном сайте Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики в разделе «Законодательная база», либо перейдя по ссылке: