Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за ноябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2137
- для мужчины 16 - 59 лет 2221
- для женщины 16 - 54 лет 2046
б) пенсионеры: 1679
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2123
- в возрасте до 6 лет 1840
- в возрасте 7 - 15 лет 2290
В среднем на душу населения 1988

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

** - дополнительный выходной день с учетом особенностей, установленных Указом Президента ПМР от 29 ноября 2024 года № 533

Вопрос №3795


Задать свой вопрос
Наталья
Вопрос: Здравствуйте! При каких условиях можно сохранить выплату пособия по уходу за ребёнком до полутора лет в полном размере, если сотрудница сразу после отпуска по беременности и родам вышла на работу без оформления отпуска по уходу за ребёнком? Перевести сотрудницу на неполный рабочий день? Или выплата пособия не зависит от продолжительности рабочего дня?
Ответ:

Уважаемая Наталья Сергеевна!

В соответствии со статьями 12, 13, 14 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в текущей редакции, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют матери, в случае отсутствия попечения матери – отцы, а в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновители или опекуны, подлежащие  государственному обязательному социальному страхованию.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается указанным лицам в случаях продолжения ими работы, службы, нахождения в отпуске по уходу за ребенком – работодателем по месту работы (службы) ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия).

 

 

< Вернуться к списку вопросов