Вопрос №3786
Уважаемая Ирина!
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел: «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых в учреждениях и организациях», утвержденному Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2004 года № 206 (САЗ 04-21) (далее –ЕКСД), квалификационные требования по должности «экономист» предусматривают наличие высшего профессионального (экономического) образования без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
По должности «бухгалтер» в соответствии с ЕКСД квалификационные требования подразумевают наличие среднего профессионального (экономического) образования без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Согласно Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 2 ноября 2018 года № 372 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 18-44) были внесены изменения в следующие Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики:
- от 17 октября 2013 года № 242 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников физической культуры, спорта и туризма, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-41);
- от 17 октября 2013 года № 243 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-41);
- от 22 октября 2013 года № 247 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников культуры, искусства и кинематографии, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-42);
- от 24 октября 2013 года № 251 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников научных организаций аграрной и природоохранной сферы, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-42);
- от 25 октября 2013 года № 255 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций высшего и послевузовского профессионального образования, организаций повышения квалификации, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-42);
- от 25 октября 2013 года № 256 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций здравоохранения, социального обеспечения, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-42) с дополнениями, внесенными Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 22 февраля 2018 года № 59 (САЗ 18-9).
Обращаем внимание, что должность «бухгалтер» относится к работникам сквозных профессий. Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 239 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников сквозных профессий, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-41) надбавка «молодому специалисту» не предусмотрена.