Вопрос №3725

Уважаемая Наталья Николаевна!

Право педагогических работников на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск на законодательном уровне установлено статьей 315 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

При этом продолжительность указанного отпуска для соответствующих должностей работников организаций образования утверждена  Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2019 года № 237 «Об утверждении продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска»  (САЗ 19-24), вступившим в силу с 16 июля 2019 года, согласно которому работникам, осуществляющим свою трудовую деятельность в организациях дошкольного образования комбинированного вида (группы компенсирующей (специальной (коррекционной)) направленности по должности «Руководитель», предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Ранее порядок предоставления указанных отпусков был установлен Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 18 июля 1995 года № 194 «Об отпусках работников общеобразовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций» (СЗМР 95-7), согласно которому продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для указанных работников составляла также 56 календарных дней.

Учитывая, что нормы вышеназванного Постановления не изменили продолжительность указанного отпуска для работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в организациях дошкольного образования комбинированного вида (группы компенсирующей (специальной (коррекционной)) направленности по должности «Руководитель», следовательно, он не подлежит перерасчету.